RAP weet wat telt.
Bij RAP zien we Al niet als gadget, maar als collega. Een collega die het saaie werk doet, razendsnel en super precies. Zodat jij tijd hebt voor wat écht telt: mensen. Samen bouwen we een wereld waarin technologie niet de baas is, maar jouw rechterhand.
Onze AI-reis
Ontdek hoe we bij RAP aan een toekomst bouwen waarin technologie jouw werk niet vervangt, maar versterkt. Volg onze reis en zet samen met RAP de volgende stap.
Webinar AI en RAP
Mensen zijn in staat om grote hoeveelheden informatie te verwerken. Ze leren ervan en doen ervaringen op. Zo maken of bedenken mensen nieuwe “dingen”. Bijvoorbeeld tekeningen of teksten. In feite werkt AI op dezelfde manier. In dit webinar leggen we uit hoe AI leert, patronen herkent en waarom betrouwbare data zó belangrijk zijn.
We delen onze kijk op AI, nemen je mee in onze AI-dromen voor HR en geven uitleg over de AI-assistent voor medewerkersvragen die we bouwen. Wil je het webinar terugkijken? Bekijk dan de video.
Onze interne AI-pilot
Bij RAP zijn we bezig met het ontwikkelen van een AI-assistent, en de eerste versie testen we nu intern met een pilot binnen de Driessen Groep. Daarbij werken we nauw samen met de HR-afdeling. Met onze HR collega’s zorgen we ervoor dat de HR-assistent steeds beter wordt. Zodra we tevreden zijn, gaan we ook extern testen.
Wil je weten hoe we onze collega’s uitnodigden om de AI-assistent uit te proberen? Bekijk dan de video. Hierin leggen we uit hoe de pilot werkt en vertellen we hoe we samenwerken met HR. Want als je een AI-pilot echt wilt laten slagen dan is de inzet van collega’s hard nodig.
Waarom RAP een AI-reis maakt
Bij RAP geloven we dat technologie pas echt waardevol is als het mensen verder helpt. Daarom zijn we begin 2025 gestart met onze AI-reis: een traject waarin we stap voor stap ontdekken hoe kunstmatige intelligentie ons werk slimmer, menselijker en toekomstbestendiger kan maken.
Terugblik op het webinar AI en RAP: jullie inzichten en wensen.
Ontdek onze nieuwste inzichten, trends en tips over AI, HR en RAP. Van praktische toepassingen tot strategische ideeën:…
Dagdromen met AI
Waarom dwalen onze gedachten soms af? En kan AI dat ook? In deze blog ontdek je wat ‘mind wandering’ is, hoe ons brein…
AI-geletterdheid: wat moet HR ermee?
AI-geletterdheid is de verzamelnaam voor de kennis en vaardigheden die medewerkers nodig hebben om op een verantwoorde…
AI als orakel? Waarom kritisch blijven belangrijker is dan ooit
Is het jou ook al opgevallen? Google verrijkt zijn zoekresultaten tegenwoordig met AI – en dat ziet er flitsend uit…
HR in 2028: werken met AI als rechterhand
Dat probeer ik me wel eens voor te stellen. Als ik mag dromen dan zou mijn werkdag als HR adviseur er in 2028 zo…
Dromen van RAP en mensgedreven AI
RAP & AI
We zijn al jaren jouw betrouwbare kennispartner in cao's en arbeidsrecht. Die ervaring nemen we mee in onze AI-reis. Want de technologie is nieuw, maar de betrouwbaarheid blijft.
We combineren kennis van wet- en regelgeving met technologische vernieuwing. Altijd praktisch en bruikbaar in je dagelijkse werk.
Veelgestelde vragen
Ja, maar alleen als je het op de juiste manier inzet. Bij RAP testen we elke toepassing grondig, samen met onze klanten, en beheren we de kennisbronnen zorgvuldig. Wil je meer weten over hoe we dat doen? Bekijk dan de webinar reeks AI & RAP
Bij RAP geloven we dat mens en technologie hand in hand gaan. De mens voorop, met de technologie als helpende hand. Door AI in te zetten binnen ons softwareproduct, word jij ondersteund in je dagelijkse werk en heb je minder vervelende routinetaken. Zo houd jij tijd over voor wat er écht toe doet: mensen.
Op dit moment zijn we bezig met het testen van een AI-assistent voor MijnCAO, het onderdeel van RAP waar medewerkers hun arbeidsvoorwaarden kunnen bekijken. Deze AI-assistent staat nog niet live voor alle gebruikers. Dit gebeurt pas als de testfase is afgerond. Nieuwsgierig? Een inkijkje in deze AI-assistent vind je in Reisupdate #2.
We verwachten in het eerste kwartaal van 2026 te gaan testen met een groep klanten. Na afronding van die pilotfase verwachten we de AI-assistent voor medewerkersvragen te lanceren. Zodra we hierover meer weten, informeren we je via deze webpagina en de RAP Nieuwsbrief.